航投人才以多领域服务为核心，为客户提供一站式解决方案！
人力资源服务：
国内外劳务派遣/外包、人才输送（国内外RPO/猎头）、人才测评、背景调查、企业内训、企业轻量咨询、薪酬体系规划、工资代发、社保解决方案/年审/托管。
--------------------------一站式为企业办理社保开户、人员增减，年审等，也可解决自由职业与临时失业的社保难题---------------------------定制化的派遣方式，灵活的派遣人员、派遣数量，降低您的用工风险，减少劳动纠纷，人事管理便捷专业，减轻您在基础人事事务上的负担。------------------------------------------------------按照企业的薪资标准执行，委托航投人才代发派遣员工工资---------------------------难处理的基础业务或工作交给我们，我们按您的要求完成工作后给您提交，关于工作与人事管理您都不用操心，节省办公费用，规避用工风险。---------------------------为企业提供人力资源规划、组织体系、绩效体系、薪酬福利体系、招聘与培训体系、职业规划体系等专业管理咨询服务，为人才提供职业规划、劳动关系、社会保障等专业咨询服务，当好企业人才管理的好参谋，成为人才工作与生活的好朋友。---------------------------可以提供以外部招聘与内部竞聘与评估为目的的笔试命题、面试命题、笔面试组织、心理评估、能力素质测评等人才测评服务，也可以提供全流程招聘考试服务，让您在招聘与选拔中专业高效。---------------------------通过校园招聘活动、社会招聘活动、直播待岗等活动的举办，满足企业对基础技术人员的需求，通过国际人才活动、高端人才精准对接、人才猎头等，满足企业对高端人才的需求，做到人才精准招聘、精准匹配，成为科技人才的真正猎手。---------------------------通过园区线上人才平台的搭建，园区线下人才平台的搭建，人才政策的落地，人才培训活动的开展等，为园区人才经营提供有力的协助，为入园人才提供全方位咨询，全力助力科技园区的发展。---------------------------提供管理培训、技能培训、毕业生接收、留学归国人员接收、档案接收、党组织关系接收、职称评审、社保政策咨询、劳动法律咨询、公积金政策咨询等优质、高效、专业的人事代理与咨询服务，打造新型人才服务平台。
联系电话：029-86477789
在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展如同一场漫长而充满挑战的马拉松，每一个决策、每一项资源都关乎着能否冲过终点线。而在众多推动企业前行的要素里，人力资源服务恰似强大的加速器，助力企业在发展赛道上一骑绝尘。正如彼得・德鲁克所说：“企业只有一项真正的资源：人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。” 今天，就让我们一同深入探讨人力资源服务的独特优势，看看西安航投启创人才科技有限公司如何为企业发展赋能。
精准人才匹配，为企业找到 “灵魂伴侣”
企业的核心竞争力，归根结底是人才的竞争。西安航投启创人才科技有限公司深知这一点，凭借深厚的行业经验和专业的人才筛选体系，能够精准把握企业需求，在茫茫人海中为企业找到最合适的人才。我们不只是简单地填补职位空缺，而是致力于为企业找到与企业文化、业务需求深度契合的 “灵魂伴侣”。
以一家航空航天领域的企业为例，其需要招聘具备特定航空技术知识且富有创新思维的工程师。西安航投启创人才科技有限公司通过自身庞大的人才数据库，结合专业的测评工具，从众多候选人中筛选出数位不仅技术过硬，而且对航空航天事业充满热情、能够快速融入企业创新文化的工程师。这种精准匹配，大大缩短了人才的适应期，提高了工作效率，为企业发展注入了强大动力。
管理大师吉姆・柯林斯在《从优秀到卓越》中提到：“首先请合适的人上车，送不合适的人下车，然后让合适的人坐在合适的座位上。” 精准的人才匹配，就是让合适的人坐在企业发展这辆列车的合适座位上，共同驶向成功的彼岸。
灵活用工，应对企业动态需求
市场环境瞬息万变，企业的业务需求也随之波动。传统的用工模式往往难以快速适应这种变化，而灵活用工则成为解决这一难题的有效途径。西安航投启创人才科技有限公司提供多样化的灵活用工方案，满足企业在不同阶段的用工需求。
比如，在旅游旺季，一些与航空旅游相关的企业订单量激增，急需大量临时工作人员。西安航投启创人才科技有限公司迅速响应，为其调配了经过专业培训的服务人员，确保企业能够顺利应对旺季业务高峰。而当业务淡季来临时，企业无需承担过多的人力成本负担。这种灵活用工模式，让企业能够根据市场变化灵活调整人力资源配置，有效降低运营成本，提升企业的应变能力和市场竞争力。
有研究表明，采用灵活用工模式的企业，在应对市场变化时的响应速度平均提升 30%，成本降低 15% - 25%。灵活用工就像是企业的弹性护盾，让企业在复杂多变的市场环境中能够灵活应对，稳健发展。
专业人力资源管理，为企业排忧解难
人力资源管理是一项复杂而系统的工作，从招聘、培训到绩效考核、薪酬福利设计，每一个环节都需要专业的知识和丰富的经验。许多企业在人力资源管理上耗费了大量的时间和精力，却未必能达到理想的效果。
西安航投启创人才科技有限公司拥有一支专业的人力资源管理团队，他们精通人力资源管理的各个领域，能够为企业提供全方位的人力资源解决方案。无论是制定科学合理的绩效考核体系，激发员工的工作积极性和创造力，还是设计具有竞争力的薪酬福利方案，吸引和留住优秀人才，我们都能为企业量身定制，让企业摆脱人力资源管理的繁琐事务，专注于核心业务的发展。
比尔・盖茨曾说：“如果把我们公司顶尖的 20 个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。” 优秀的人力资源管理，就是要通过科学的制度和方法，吸引、留住并激励这些顶尖人才，让他们成为企业发展的中流砥柱。
助力企业战略落地，成为战略合作伙伴
西安航投启创人才科技有限公司不仅仅是提供人力资源服务的供应商，更是企业的战略合作伙伴。我们深入了解企业的战略目标和发展规划，将人力资源服务与企业战略紧密结合，通过人才的合理配置和培养，助力企业战略的落地实施。
例如，当企业制定了拓展新市场的战略计划时，我们会提前为其储备和培养熟悉新市场环境、具备跨文化沟通能力和市场开拓能力的人才。从人才的选拔、培训到团队的组建，我们全程参与，确保企业在新市场的开拓过程中有充足的人才支持，为企业战略目标的实现保驾护航。
著名的人力资源专家戴维・尤里奇提出：“人力资源部门应该成为企业的战略合作伙伴，为企业创造价值。” 西安航投启创人才科技有限公司正以实际行动践行这一理念，与企业携手共进，在企业发展的征程中发挥着不可或缺的作用。
在企业发展的征程中，西安航投启创人才科技有限公司愿以专业的人力资源服务，为企业打造强大的加速器。我们坚信，通过精准人才匹配、灵活用工、专业人力资源管理以及战略协同，能够帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。让我们携手共进，共创企业发展的美好未来！