答: 您可以通过陕西社会保险APP---业务办理---人事代理---医疗保险退费模块申请医疗停保并退费,申请通过后即可在单位参保。(灵活就业医疗退费,当月申请退费的，可退次月至年底的医疗费)

答：目前陕西省内已取消企业职工养老保险关系转移接续手续。原单位停保后，新单位续保，本人做续保确认即可。

答：自2025年6月1日起，城乡居民养老保险个人资助最多可以资助6000元。

答: 单位经办人给员工做了养老保险续保后需员工进行确认方可成功。员工可通过线上陕西社会保险APP---业务办理---停续保---续保确认模块进行确认,确认完即可生效。

答：女职工在西安市内定点医疗机构生产的，出院时直接在医院结算住院费用， 医院会登记生育津贴及产前检查补贴信息，无需单位特殊申请，如女职工在西安市外生产，做了异地就医备案后，住院报销可以在就医地医院直接结算，生育津贴和产前检查补贴可携带资料在社保中心线下申请。

答：自2025年1月1日起，参保单位可自愿为本单位超龄人员、实习生单险种参加工伤保险，缴纳工伤保险费。（超龄人员：已达到或超过法定退休年龄但不满65周岁的就业人员）单位可登录西安高新区社会事业服务局社保网上服务大厅：

（https://61.185.220.174:7316/yhwtqt），点击“社会保险月度申报-超龄和实习生工伤参保”模块，根据网页提示填写信息并上传相关资料等待社保中心审核通过即可。

答: 单位申请开户后，由高新社保中心在单位提交信息后的3个工作日内完成审核。如超过三个工作日还显示单位信息正在审核中，则因单位在注册工商营业执照时，勾选了开立养老户，这种情况开户信息无法推送至审核端，需携带单位《营业执照》《银行开户许可证》、单位公章，至就近的政务服务站或政务大厅线下申请开户。

答：单位在国家医保公共服务平台上提交单位新开户信息之后，由高新社保中心在3个工作日内完成审核。填写信息有误审核未通过的单位3个工作日后还无法进行单位注册，需重新提交单位开户信息申请，注意填写的单位信息应与《营业执照》《银行开户许可证》保持一致，特别是单位名称、地址、银行户名等信息。

答: 单位协商一致的情况下，可以选择一年或两年时长，同时，应符合领取基本养老金最低缴费年限与原最低退休年龄要求。即，提前时间与延迟时间最长均不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男性职工六十周岁的原法定退休年龄。

答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

答：根据《关于进一步规范灵活就业人员参加职工基本医疗保险有关政策的通知》（市医保发〔2022〕70号）文件规定：灵活就业人员首次参加职工基本医疗保险的，设置3个月待遇享受等待期，等待期内只享受医疗保险个人账户支付待遇。

答: 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，职工受伤后要及时申请工伤认定避免因超过1年的工伤认定申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。